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新起點 新未來 ——電科飛機舉行 2018年第二批新員工入職培訓

2018-09-19

2018年以來,中電科蕪湖制造有限公司(以下簡稱“公司”)快速發(fā)展并吸納了一大批新鮮力量。2018年9月15日上午,為幫助新加入的員工進一步了解公司,盡快適應環(huán)境、投入工作,發(fā)揮工作主動性、積極性,由公司綜合管理部組織實施的2018年第二批新員工入職培訓在廠區(qū)辦公樓四樓多功能廳開展,來自公司綜合管理部、復材廠、總裝廠、研究院等部門共97名新員工參加培訓,公司黨委書記、董事長平麗浩,黨委委員、綜合管理部部長葛亞婕出席了本次培訓。

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本次培訓由葛亞婕部長主持,在簡短破冰后,平麗浩董事長對各位新員工表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎,并為新員工講述了公司文化,針對公司4項核心理念“合作、創(chuàng)新、領先、持續(xù)”逐條進行解讀,帶領新員工快速、全面地了解公司文化,同時深入分析了公司在通航領域的發(fā)展狀況,并詳細介紹了近年來公司在品牌建設、科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面取得的成果以及公司廣闊的發(fā)展前景,增強了新員工的自信心、自豪感。最后,平麗浩董事長對新員工提出了殷切期望

一、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新;

二、加強學習,不斷提升,積極溝通,把握機遇,把自己最優(yōu)秀的一面充分發(fā)揮、充分展示。


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隨后,綜合管理部人力資源培訓講師孫秋璇、趙婉紅詳細介紹了公司的人事制度,財務部培訓講師韓萍講解了財務報銷制度,適航質量部培訓講師王璁進行了安全教育,并告誡新員工“安全無小事,責任重于天”。

本次入職培訓是新員工了解公司、融入公司的一個重要渠道,希望全體新員工通過本次學習能夠盡快融入公司團隊,充分展示自己的才華與能力,大家同心同力,共創(chuàng)鉆石家庭美好未來。


作者:王璇